jueves, 8 de septiembre de 2011

Actitud y calidad.


La percepción del personal es siempre la correcta. Desde su aparente desinformación intuye los pensamientos de sus líderes. Por eso es que la Dirección de la empresa debe involucrarse en forma total y explicita, con la palabra, con actitudes y con ejemplos.

1 comentario:

  1. Este comentario ha sido eliminado por un administrador del blog.

    ResponderEliminar